Le congé maladie travaillé.

Frédéric Lefèvre a essayé de faire passer un amendement…
Enfin « essayé » est un bien grand mot, disons qu’il a soumis une idée bien provocatrice en ces temps de crise économique et de remise en question sarkozyste.
Le cher monsieur Lefèvre a donc servi de testeur, d’éclaireur, celui qui s’avance au plus près des lignes ennemies pour les provoquer et permettre d’observer leur réaction.
La proposition donc…
Permettre aux employés de travailler depuis chez eux pendant des absences exceptionnellement longues type maternité ou jambe cassée.
Dans l’absolu je ne suis pas contre, la société pour laquelle je bosse avait évoqué cette possibilité en cas de problème majeur de grippe porcine à Genève (ne vous marrez pas, c’est vrai…).
En effet je serai tout à fait prêt à bosser de chez moi en cas d’absence prolongée, histoire de garder mon salaire.
Mais comme d’habitude avec les idées libérales, elle partent du postulat que l’employé est aussi fort que l’employeur.
Et j’affirme avec conviction que ce n’est pas le cas, et que toute idée, aussi bonne puisse-t-elle être, permettant à l’employeur d’exercer une pression supplémentaire sur l’employé entrainera des abus.
Le problème en France, et ça, tout le monde le sait, c’est ce rapport de défiance, de suspicion existant entre patronat et salariés.
Tout mesure libérale sera conspuée car immédiatement surgiront les possibilités d’abus dans la tête des salariés, à tort ou souvent à raison.
Pour dire vrai, je n’ai jamais vu une relation aussi pourrie dans aucun autre pays où j’ai pu travailler.