La RATP a décidé de recruter ses retraités...
Première réaction, pourquoi pas, ça va permettre à certains retraités en difficultés financières de se refaire une santé, et puis les "séniors" font partie de notre société et il est positif qu'ils y tiennent un rôle actif.
Maintenant, t'es jeune, t'es au chômage, tu recherches du boulot et tu n'en trouves pas, pire encore, t'as postulé à la RATP et ils t'ont répondu que non, et tu lis ce genre d'infos sur le web... Il y a de quoi avoir les boules.
Alors apparemment, ils veulent que l'expérience de ces recrutés retraités soit valorisée et qu'ils la transmettent au plus jeunes...
Pipo!
Main d'œuvre qualifiée, expérimentée, pas de formation nécessaire, et tout ça sur du court terme, c'est du tout bon.
Parce que le coup du vieux qui va valoriser sa retraite misérable, faut la chanter à d'autres, la RATP ne va pas rappeler ses techniciens de surface, mais plutôt ceux qui sont partis avec un bon petit salaire.
Pour les générations dont la retraite reste entre pointillés, je trouve cela anormal.
Pas de liens, juste un billet.
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